Orientação Vocacional
Orientação Vocacional com Testes Psicológicos

A escolha de uma carreira é uma das decisões mais importantes na vida de qualquer pessoa, especialmente na vida dos adolescentes que chegam cada vez mais novos à universidade. Para muitos, esse processo pode ser cercado de dúvidas, incertezas e até mesmo pressões externas. É nesse contexto que a orientação vocacional e profissional se torna uma ferramenta essencial para auxiliar indivíduos a identificar suas aptidões, interesses e valores, promovendo escolhas mais conscientes e alinhadas ao seu perfil.
A orientação vocacional combina diversas técnicas para explorar os aspectos pessoais e profissionais do indivíduo. Entre os recursos mais utilizados estão os testes psicológicos e as entrevistas estruturadas.
Os testes psicológicos são instrumentos cientificamente validados que avaliam características como personalidade, habilidades cognitivas, interesses e valores. Essas informações ajudam a traçar um perfil detalhado, identificando áreas de afinidade e competências que podem ser desenvolvidas.
Reorientação Profissional

RE-ORIENTAR é facilitar o processo de adaptação profissional frente às mudanças exigidas pela modernização e pela globalização. O objetivo maior da reorientação profissional é trabalhar a relação homem-trabalho, a vivência no desempenho da profissão, os sentimentos experimentados e as mudanças exigidas.
Nem sempre a primeira escolha profissional foi acertada: “Eu era adolescente…”; “Não tive acesso à orientação Vocacional…”. Eventualmente pode ocorrer insatisfação / frustração com a carreira, mudanças no mercado de trabalho, ou outra circunstância imponha uma mudança de atividade. Tal situação requer suporte profissional para descoberta de habilidades adormecidas e tomada de decisões mediante a nova realidade.
Avaliação Psicológica com Entrevistas e Testes Psicológicos

Avaliação psicológica é um processo técnico e científico de investigação com o objetivo de prover informações tomada de decisão, no âmbito individual, grupal ou institucional.
A avaliação psicológica é um processo amplo que envolve a coleta e interpretação de dados obtidos por meio de: Entrevistas, Aplicação de testes psicológicos, Observações sistemáticas e Análises de documentos.
A orientação vocacional e profissional, com o uso de testes psicológicos e entrevistas, não só esclarece dúvidas, como também empodera as pessoas para tomar decisões assertivas, transformando esse momento em uma oportunidade de crescimento pessoal e profissional.

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